Tecnólogo · Semipresencial

Gestão de Recursos Humanos

Pessoas, cultura e estratégia para organizações mais fortes.

Formação superior tecnológica voltada à gestão de pessoas, recrutamento, desenvolvimento humano e rotinas estratégicas de RH.

Americana - SP 1 ano e 6 meses · 3 semestres Online + avaliações no polo quando necessário

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Oferta em Americana - SP Gestão de Recursos Humanos · Semipresencial

ModalidadeSemipresencial

Duração1 ano e 6 meses · 3 semestres

MensalidadeR$ 82,50

AdesãoR$ 100,00

Sobre o curso

Pessoas, cultura e estratégia para organizações mais fortes.

Formação superior tecnológica voltada à gestão de pessoas, recrutamento, desenvolvimento humano e rotinas estratégicas de RH.

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O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara o estudante para atuar na administração de pessoas dentro das organizações, desenvolvendo competências em recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, cargos e salários, clima organizacional, legislação trabalhista e estratégias de desenvolvimento humano. A formação une visão administrativa, comportamento organizacional e práticas modernas de gestão para melhorar resultados e fortalecer equipes.

Talentos Recrutamento, seleção e desenvolvimento.

Cultura Clima, comunicação e experiência das equipes.

Desempenho Competências, metas e evolução profissional.

Mercado de trabalho

Onde essa formação pode levar

Principais frentes de atuação em leitura rápida.

Recrutamento e seleção

Atração, triagem e integração de profissionais.

Treinamento e desenvolvimento

Capacitação, competências e educação corporativa.

Gestão de pessoas

Rotinas, indicadores e apoio à gestão de equipes.

Consultoria e liderança

Clima, cultura e desenvolvimento organizacional.

Ver descrição completa do mercado de trabalho

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pode atuar em empresas privadas, órgãos públicos, consultorias, escritórios contábeis, startups e organizações do terceiro setor. Também pode trabalhar com departamento pessoal, recrutamento, treinamento, clima organizacional, cargos e salários, desenvolvimento de lideranças e consultoria em gestão de pessoas.

Informações acadêmicas

Detalhes para consultar quando quiser

A página permanece objetiva; o conteúdo completo abre sob demanda.

Matriz curricularDisciplinas e organização da formação.

Perfil e competênciasO que a formação desenvolve profissionalmente.

Como funciona

Semipresencial, de forma simples

1Estudos pelo AVAConteúdo, rotina acadêmica e atividades online ficam disponíveis no ambiente virtual da faculdade.

2Avaliações no poloQuando houver atividade avaliativa presencial, o aluno comparece ao polo para realizá-la.

3Agendamento pelo alunoQuando necessário, o próprio aluno agenda a atividade pelo AVA da faculdade, conforme disponibilidade.

Matrícula

Quer começar Gestão de Recursos Humanos?

Você pode iniciar a matrícula agora ou confirmar antes os detalhes da oferta.

Padrão ConscienteAtendimento, orientação e apoio no processo de matrícula.

Instituição de ensinoAulas, avaliações, registros e documentação acadêmica.

Dúvidas rápidas

O essencial antes da matrícula

Preciso comparecer ao polo?

Quando houver atividade avaliativa presencial, sim. O aluno pode fazer o agendamento pelo AVA da faculdade, conforme disponibilidade e regras acadêmicas vigentes.

Qual polo atende Americana?

A equipe confirma a unidade responsável antes da matrícula.

A matriz curricular pode mudar?

Sim. A instituição pode atualizar componentes e organização acadêmica. Confirme sempre a versão vigente.

Posso tirar dúvidas antes de me matricular?

Sim. Use o WhatsApp para confirmar documentos, valores, duração e demais detalhes da oferta.

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